Dr. Markus Köck - Human Relationship Management: Leader Relationship Management - Customer Relationship Management

Individuelle Persönlichkeitsbilanz I - ERKENNTOGRAMM^®

Wissen Sie wo Ihre größten Begabungen und ihre Potentiale liegen? Was Ihre Stärken sind und welcher Persönlichkeitstyp Sie sind? - im Business - in der Entscheidungsfähigkeit - Privat - beim Sport - in der Führung - im Verkauf - etc. Sind sie eher dynmamisch/spontan, oder logisch/analytisch, oder mehr der gefühlsbetonte Mensch?

Erst wenn Sie sich Ihrer Schlüsselfähigkeiten und Potentiale bewusst sind, können Sie darauf die Strategien Ihres Unternehmens aufbauen und die Effizienz steigern.

Jeder Mensch hat bestimmte Persönlichkeitseigenschaften, die ihn einzigartig erscheinen lassen. Dies sind z.B die Fähigkeit, sehr rasch sich in Situationen zurecht zu finden, oder mit anderen Menschen ohne große Mühe ins Gespräch zu kommen, oder sich mit Zahlen und Fakten gerne zu beschäftigen. Jedoch jeder Mensch ist anders , sowohl in seiner Fähigkeit, die eigenen Potenziale zu erkennen, zu leben und gleichzeitig aber auch dadurch die Andersartigkeit eines jeden Menschen zu akzeptieren.

Download deutsch:
» Individuelle Persönlichkeitsbilanz, Teil I
» Erkenntogramm für Unternehmen

Download englisch:
» Individual Personality Inventory, Part I

Erfolgreiche Menschen und Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie Ihren Selbstwert kennen (siehe NEWviSions). Ein Werkzeug auf dem Weg zum Selbstwert ist die "Individuelle Persönlichkeitsbilanz" und ist ein Teil meines ganzheitlichen Human Relationship Management-Ansatzes als neue Unternehmensführungsstrategie.

Dabei gilt es, sich auf die Stärken zu konzentrieren und nicht eventuelle Begrenzungen zu verbessern oder diese gar zu Stärken machen zu wollen. Das wäre reine Energieverschwendung. Die bewusste Wahrnehmung und das Erkennen des eigenen ICH, der persönlichen Stärken und Erfolgseigenschaften steigert Ihren persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Lesen sie in der individuellen Persönlichkeitsbilanz Teil I (ERKENNTOGRAMM^®), welche Persönlichkeitstypen es gibt und welcher Nutzen für Unternehmer, Führungskraft, Mitarbeiter, Verkäufer und jeden Menschen damit verbunden ist.